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Bleisure, la combinación de viajes de trabajo y ocio, vuelve a atraer a los profesionales brasileños

Dicen que la virtud está en el centro. No tanto trabajo, ni sólo ocio. Es seguro que si es posible equilibrar ambas cosas –en algún punto intermedio–, la salud y la calidad de vida mejoran. Pues bien, el arte de combinar los viajes de negocios con el descanso, o el ocio, se llama Bleisure (una combinación de las palabras inglesas “business travel” y “leisure”).

Combinar el mundo de los negocios con la diversión y el descanso es una tendencia desde hace tiempo, pero vuelve a tomar fuerza en un momento en el que se retoman los viajes personales y profesionales. Y, a medida que los viajes corporativos adquieren un nuevo aspecto después de la pandemia de Covid-19, se vuelve aún más importante.

Esto se debe a que, después de más de un año en casa y con la adopción del régimen de trabajo híbrido por parte de muchas empresas, los trabajadores que necesiten viajar tendrán nuevos requisitos. Entre ellos se incluye disponer de momentos de relax y ocio y, siempre que sea posible, aprovechar unos días extra para conocer mejor el destino de viaje.

Después de momentos muchas veces tensos y agotadores fuera de casa, el viajero puede disfrutar de su estancia en el hotel, tomarse un tiempo para realizar una visita turística, por ejemplo, o probar la gastronomía local, disfrutar un poco de su cultura y, en consecuencia, sentirse más relajado. para retomar su trabajo – especialmente para aquellos profesionales cuyo trabajo es viajar constantemente.

Los datos muestran, de hecho, que la productividad acaba aumentando para quienes combinan viajes de negocios y de placer. Una encuesta realizada por la Universidad de East London, en Inglaterra, reveló que 61% de los entrevistados (pasajeros en tránsito por los aeropuertos de Londres) afirmaron que se vuelven más dispuestos y productivos después de este tipo de viaje.

Además, ofrecer modelos de trabajo y viajes más flexibles será un diferenciador para las empresas a la hora de contratar y retener al mejor talento del mercado.

Oportunidad para hoteles
Los alojamientos también se benefician de la tendencia, ya que pueden beneficiarse de ampliar los viajes unos días más y ofrecer servicios de ocio a los profesionales durante su tiempo libre.

Hay que pensar en todo para combinar ocio y trabajo durante la estadía de estos huéspedes: amenidades que brinden momentos de bienestar, comidas exquisitas, propinas y recorridos culturales y que estén vinculados a la región en la que se encuentra el hotel o posada, además Se trata, por supuesto, de la estructura necesaria para que dentro de sus instalaciones se desarrollen las actividades corporativas.

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